西東京・東久留米・小平・新座から発信する生活情報
西東京エリア情報

地域社会

進める

自発的に働く！
NPOが「協同労働」テーマに講座
　ニートやフリーターなど若者の就労状況が社会問題化する中、「民主的に経営し、責任を分かち合う」という協同労働的な運営をしているＮＰＯ法人「ワーカーズコープ」が先月、西東京市を主会場に、若者の就労支援に取り組んだ。「雇う・雇われる」の関係に違和感を持つ若者５人が参加し、介護や子育て、農業などの職場体験をした。

西東京を主会場に5人が受講
「みんなで」に興味津々

　全１２日間の講座の７日目。西東京市住吉町５丁目の保谷隆司さんの畑で、保谷さんの指導の下、農業体験が開かれた。この日参加したのは２人。自称「社会的ひきこもり」のＥさん（２０歳、男性）は、バケツを片手に肥料まきをしながら、「簡単に見えますが、結構大変ですよ」と気持ち良さそうに汗をぬぐった。
　　　　　 ◇


農業体験で畑に肥料をまく若者たち＝西東京市住吉町・保谷隆司さんの畑で
　講座「東京都若者就業支援プロジェクト　ＮＰＯで新しい公共サービスを担ってみよう！　脱フリーター・ニート講習」は２月１３日から２７日の日程で、講義や職場体験、一泊二日のキャンプなどの内容で開かれた。

　 主催したのはＮＰＯ法人「ワーカーズコープ」。働く人自身が出資をし、全員の話し合いで事業の意思決定をするという「協同労働」の働き方を進めるＮＰＯで、子育てや介護などの福祉事業、コミュニティー施設の管理運営などに取り組んでいる。全国で活動しており、地元では、東久留米市市民プラザの管理などを請け負っている。

　 その母体は３０年以上前の発足で、失業者・中高年者の仕事づくりに取り組んだのが始まり。仕事を創設し雇用を生み出していくことを大きな目的とし、利益追求ではなく、人や地域に役立っていくことを理念としている。

　 今回の講座も、若者の就労を支援する目的で開催した。学童クラブ、食品販売の現場、高齢者介護施設といった同ＮＰＯの関連施設などが協力し、職場体験を通して、さまざまな働き方があることを示した。

　 同ＮＰＯが進める「協同労働」とは、いわゆる「雇う・雇われる」という働き方と一線を画した仕事の仕方で、働く人が主体的に運営にかかわることを重視する。その働き方は、日本では法整備が進む最中だが、「失業と地域崩壊に悩むヨーロッパにおいては、その克服のもっとも有望な担い手として注目を浴びている」（同ＮＰＯホームページより）という。

　　　　 　 ◇

「喜ばれる仕事をしたい」

　講座１１日目。それまでの受講内容を振り返り、意見を交わし合うという回で、「上司の意志に従って動かなければいけない会社と違い、協同労働はみんなで方向を決めていくのがいい」とＥさんが発言した。それをきっかけに、協同労働をめぐって議論が盛り上がった。

　 半年前までＩＴ関係の企業で働いていたというＨさん（２８歳、男性）は、「話し合いもいいが、決定までに時間が掛かりすぎる」とその仕事の進め方に半信半疑の様子。利益追求の仕事のあり方に疑問を感じて退職したというＨさんは、企業のトップダウン式運営を嫌いつつも、「みんなの意見がすぐに一つになるとは思えない」と率直に感想を漏らした。

　 そのやりとりを受け、当日のコーディネーターを務めた同ＮＰＯの下村朋史さんは「確かに、互いの価値観をぶつけ合う中で停滞することはある。しかし、話し込み、みんなの中に共通意識が生まれると、仲間意識やきずなが生まれてくる。それは協同労働ならではの醍醐味」と体験を交えながら説明。当事者の話に、ＥさんもＨさんも聞き入っていた。

　 その後、受講者は、１０日間の受講内容でもっとも印象的だったこととして、ホームレスの男性との交流を挙げた。その男性は、公園の清掃をすることで収入を得ているが、「きれいになったねと喜んでもらえるのが清掃を続けるモチベーション」と語ったという。受講者たちはそれを振り返り、「やっぱり感謝される仕事をしていきたい」と口々に言い合っていた。Ｅさんも「食品加工の職場体験で弁当の配達をしたとき、届け先で『ありがとう』と言われてうれしかった。人と接する仕事はやりがいがある」と話していた。

　 なお、西東京市が主会場となったのは、同市のＮＰＯ法人「プラス・ド・西東京」ほかが共催したため。職場体験などで、地元の生協関連の人や施設が協力した。


履歴
・やっぱり名水！落合川と南沢湧水郡（2008年6月18日）
・「HIV検査、無料です」（2008年6月4日）
・各市、予算審議中（2008年3月12日）

Copyright (C) 2005〜2006toukoutsushin. All Rights Reserved